Michael Sabia : +222,2 % en 2011...!

Toute une performance!

Il a beau avoir remis de l’ordre dans les priorités et dans la gestion des investissements de la Caisse de dépôt et placement du Québec. On apprend dans le rapport annuel 2011 que la Caisse a accordé une rémunération totale de 1,74 million de dollars à Michael Sabia au cours du dernier exercice, une hausse de 222,2 % par rapport à 2010. Le PDG touche une prime pour la première fois depuis qu’il est à la Caisse de dépôt.

Michael Sabia, PDG
- salaire : 500 000 $
- prime : 1,2 million $ (33 % cette année, 66 % différés)

- avantages : 40 000 $
- retraite : 0
- total : 1,74 million $ (+222,2 %)

Je félicite l'Association québécoise des retraités des secteurs public et parapublic d'avoir dénoncé cette prime à Micheal Sabia.  L’Association explique qu'en plus d'être situé sous l'indice de référence de la Caisse, le rendement de 4 % obtenu en 2011 a été insuffisant pour soutenir les régimes de retraite des secteurs public et parapublic qui, dit-elle, ont besoin d'un rendement à long terme de 7 % afin d'honorer les promesses de rentes faites aux travailleurs de l'État.

L'Association rappelle qu'environ 55 % de l'actif net de 159 milliards de dollars géré par la Caisse appartient aux régimes de retraite des secteurs public et parapublic. Le Québec compte plus de 274 000 personnes retraitées des secteurs public et parapublic.

J’en suis.